山东教育·2022回眸⑤构建“125”准则体系,打造研讨生教育新…(山东教育)

2024年 6月 26日 作者 gong2022 0

2022年,全省研讨生教育战线细心学习遵从党的二十大精力,全部实施习近平总书记关于研讨生教育重要指示精力,牢牢掌控立德树人根柢使命,坚持疑问导向、需要导向,全部加强顶层方案,完善体系机制,以?募稀惫菇ā?25”准则体系,推进科产教协同高层次人才培育作业再晋级,打造山东研讨生教育新范式。

☆省教育厅等9部分联合举办山东省科产教协同高层次人才培育作业推进会

集合顶层方案,夯实准则保证。着力破解科教产教交融协同育人体系机制妨碍,研讨拟定《山东省专业学位研讨生教育变革打开方案》1个纲要性文件,发开工程硕博士培育变革试点和山东省科教交融协同育人联合体缔造2项严峻变革,出台导师部队缔造、教育教育本钱缔造、研讨生科研立异、联合培育打点、基地打点等5个保证性准则行动,构建了“125”准则规划,构成了全体谋规划、要素强保证、要点求打破的科教产教协同育人准则体系。

集合协同培育,推进专项方案。环绕效能国家严峻战略和区域经济社会打开需要,施行科教产教研讨生联合培育专项方案,推进高校与我国科学院大学,中科院沈阳分院、海洋所、烟台海岸带所、青岛生物动力与进程所等大院大所打开战略协作,依托“大平台、大项目、大团队”支撑高层次人才培育。当前已撑持22所省属高校与60多家中科院等高水平科研院所、山东工业技能研讨院等新式研发机构和浪潮集团等作业骨干公司联合培育研讨生1800余人。

☆山东大学与中铁十二局集团打开研讨生五育协同工程

集合培育方法变革,打开专项行为。环绕推开作业工业转型晋级,培育急需紧缺高层次人才,全部构建了导师、研讨生、教育本钱和基地缔造体系,盘活各种要素本钱,引导推进培育方法变革,保证人才培育质量。建议导师才能前进行为、优质本钱缔造行为和研讨生科研立异实习行为,安设作业工业导师对话会、新聘导师夏令营、优良导师作业坊、院士领航研修论坛系列活动,评选优质研讨生课程和专业学位教育事例库444项,优良博士硕士学位论文655篇,研讨生立异作用奖501项,遴选51名青年导师到中科院研讨单位访学研修,遴选48个省级演示基地、43个省级优良基地和245个省级基地,立项举办42个省级研讨生暑期学校、学术论坛和立异大赛项目。

☆山东希成农业机械科技有限公司研讨生联合培育演示基

地缔造推进会

☆我国石油大学(华东)与我国海洋石油世界有限公司联合培育研讨生协作签约

集合要点领域,施行打破项目。环绕现代海洋、现代农业、 制造等要点领域,立异研讨生培育方法,先后发开工程硕士博士培育变革试点和山东省科教交融协同育人联合体缔造两项要点变革。由山东大学等4所高校牵头,联合中科院海洋所等大院大所,缔造物理学、经济学等科教交融协同育人联合体,着力培育一批基础学科高层次优良人才。以工程类研讨生培育为要点,环绕电子信息、机械等要点方向,推广“工学替换”人才培育方法,方案5年内,联合培育300名工程博士和1500名工程硕士,着力培育一支杰出工程师后备人才部队。

☆青岛科技大学首期杰出工程师班开班典礼

2023年,咱们将据守为党育人、为国育才初心使命,全部深化科产教协同育人,前进人才培育质量,前进效能需要才能,不断推进我省研讨生教育高质量打开。

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