文：融媒体中心/陈姚、熊焰
图：融媒体中心/赖海林
人才是医院立院之本、打开之基，遂宁市中心医院一向坚持“科技兴院、人才强院”的打开战略，采纳人才引入和人才培育两条途径“精耕细作”，不断加强高学历、专业化人才部队缔造。
自2003年医院有了第一批硕士研讨生以来，20年深耕育才，高学历人才总量不断增加，人才质量不断前进。到2023年8月20日，医院硕博研讨生总数846人，总量居全省地级市医院前列。
2023年，医院20名职工在职考取博士研讨生，为历年之最，博士总量抵达78人。
8月23日下午，医院2023年在职考取博士研讨生座谈会在河东院区举办。医院医疗集团理事长、打开委员会主任陈拥军，党委书记陈亮，党
委副书记、副院长（掌管医院行政作业）何素玉，党委委员、副院长余周，党委委员、副院长仇小辉，医务部、人力本钱部、科研打点部等部分担任人，以及2023年在职考取博士研讨生人员参加座谈会。
座谈会上，人力本钱部、组织部部长王丽细心说明了医院在职职工攻读博士学位研讨生的打点办法。
20名在职考取博士研讨生的医务人员来自临床、功能科室的不一样专业、不一样岗位。他们中既有年青医生，也有科室主任、学术带头人，我们就学习领会、学习方针、生长思考等各持己见。
“一自个的优良不是难事，难的是可以持续优良。”本年是肌肤中心刘林莉主治医生在医院作业的第六年，她顺畅考取了重庆医科大学的博士研讨生。谈到读博时刻的方案，刘林莉标明要好好尽力，不断地向上生长和向下扎根，逐步从一颗树苗生长为参天大树。
神经中心二病区副主任幸文利到医院作业已17年，从一名一般医生进阶为博士研讨生，作为学科带头人，他着眼于学科高质量打开需求和非常好效能公民群众的需要，期望为科室年青人起好带头作用，为科室打造高层次人才部队奉献力气。2023年神经中心一、二、三病区别别考取了一名博士研讨生。
刘芹是医院在职考取博士研讨生的第一位手术麻醉医生，她期望经过攻读博士研讨生，给自个时刻和空间生长为一名合格的麻醉医生，为科室打开带来新的活力活力。
在逐个听取了我们讲话后，参会院领导逐个答复我们的疑问，对他们提出了深切的期盼。
党委委员、副院长仇小辉鼓舞我们在读博时刻树立远大的人生方针，并为之斗争尽力，究竟达到方针，完成自个价值的一起为医院的打开做出更大奉献。
党委副书记、副院长（掌管医院行政作业）何素玉参加座谈会。
“青年强则国强，青年强则院强。”座谈会上，党委书记陈亮寄语在座的博士研讨生要珍惜名贵的学习机缘，提前学成归来，医院将在最大程度上为我们的作业、学习、日子供给撑持和协助。他勉励我们要把学习作用转化为推进医院高质量打开的健壮动力，让学习作用非常好惠及公民，为群众供给愈加优质高效的安康效能。
医院医疗集团理事长、打开委员会主任陈拥军真挚、动情地与我们深化交流，辅导生长方法，指出世远程径，指点生长方针。他偏重博士学习时刻要带着疑问去学，以疑问为导向，不断前进作业本质和事务才能；要带着批判的眼光去学，将临床作业与理论学习相联系，活泼回答群众的医疗安康需要；要清楚学习的方针，咬紧牙关、坚决决心，朝着定下的打开方针不断行进。
下一步，医院将持续重视在读博士研讨生的作业和学习情况，及时晓得和掌控他们的各项需要，采纳优厚的人才方针和办法，尽可以给予温馨的撑持和关怀，让人才生长路上具有最坚实有力的后台。
排版：阿瑶
一审一校：谭静
二审二校：何雨珂
三审三校：熊焰、黄流海
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